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整形机构现场咨询师绩效考核方案
首页 > 医美资料 作者:东煌 2018年7月13日 热度:3927 字号: 评论:2 百度已收录
时间:2018-7-13 10:55 热度:3927°  评论:2 条 


      第一部分:业绩考核



整形机构现场咨询师绩效考核方案



      第二部分:奖励政策

      1、个人总单体达8000元/月,奖励500元。计算方式:个人总业绩÷个人总接待量(含:初诊+再消费)                      
      2、大单奖励:单人单次消费,满10万奖600元;满20万奖1500元;满30万奖2500元;满50万及以上奖5000元。


      第三部分:日常考核

      1、宏脉中顾客咨询情况未备注,负激励50元/个

      2、下班前未填写报单表,负激励50元/次,全月累计3次及以上负激励500元

      3、顾客投诉服务态度,负激励500元

      4、工作电话关机或者不接且30分钟内未回,负激励500元(注:特殊情况除外)

      工资说明:

      1、2018年6月1日至2018年11月31日,保底工资_____万,超过保底按本绩效考核方案执行;

      2、自2018年12月1日起,取消保底,严格按照本绩效方案执行。


正文到此结束

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小蚂蚁 板凳 2018-07-13 15:31

那些青春期的脆弱自尊,轻易不得触碰,那极有有可能成为对他或她一生的打扰。我们都曾经历那样纯粹、易碎的青春,只是时光的磨砺已让我们懂得逃避与忍气吞声然后慢慢遗忘自己曾经的青春。
安徽省蚌埠市电信

小蚂蚁 沙发 2018-07-13 15:30

那随风飘荡的蒲公英种子,会在什么时候决定自己的命运呢?
安徽省蚌埠市电信

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